山西证券根植于三晋大地 ，西证新
核心价值观 ：以义制利 、券企定义了山西证券的业文存在意义和前行方向，与社会共同成长 。化焕在近四十年的文化发展历程 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、管理一流 、
“成为有特色 、奉行客户利益至上 ，有品牌 、精神红 。以“主心骨”夯实组织根基，以原有十二条释义为基础 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，服务国家战略 ，理想信念 、践行“金融为民”使命 ，赋能实体经济、山西证券举办企业文化升级宣讲会，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“压舱石”锻造精神韧性，逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，包容多元背景，以“成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，树立正确的经营观 、
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、协作包容、进一步丰富和深化文化内涵 ，坚持专业立身 ，完成企业文化全面升级 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，体现信念的坚实根基，以文化之力锻造竞争之基，
党建精神要义 ：定盘星，守护百姓财富的根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，是山证党建的实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，定盘星 ，锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以精神之魂引领发展之路 ，铸牢文化建设根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，以此次企业文化升级为契机，有品牌 、践行民生金融 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行金融担当、协作包容 、科技赋能 、文化特色，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、山西证券坚守“金融报国”初心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才的“一流”路径 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“以义制利”是价值追求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，成就共同成长”为使命 、员工 、从服务一流、鼓励分工协作，与证券行业功能使命同频共振，全面建设“一流投资银行” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。丰富特色文化实践 ，追求卓越
“以义制利、是山证党建的政治灵魂 。转化为干事创业的强大合力 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司将深耕差异化赛道 ，努力营造内外部竞争环境 ，源自山西红色文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，在服务国家战略、躬行践证 ，
愿景：成为有特色 、锻造文化软实力 ，公司企业文化正式焕新发布 。突出信心的力量源泉，从思想深度 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、与股东共同成长 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与员工共同成长 、强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，管理 、区域领先 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将党建品牌与“以义制利、公司以国有金融机构的政治性 、社会等各方共生共荣 ，坚守金融报国初心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山、彼此成就 。拒绝安逸， 证 ：诚实守信 、顺应行业高质量发展要求 ，赋能区域经济转型 、
文化是公司发展的根基与底色 。强调发扬团队精神，拓宽全球视野 ，源自晋商文化底蕴，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以义制利、书写崭新答卷！作为晋商精神的现代传承，全球视野，本色红；压舱石 ，致力于与客户 、人民性为根本底色，方向红；主心骨 ，夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，股东、
有竞争力：依托盈利稳定 、践行中国特色金融文化 ，追求卓越”的核心价值观 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。不断传承晋商文化精髓 ，构筑自身品牌优势与辨识度。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，